إفرس خيارات الأسهم المصادرة

معيار المحاسبة الدولي زائد.
نظرة عامة.
يتطلب املعيار الدويل للتقارير املالية 2 الدفع على اأساس الأسهم اأن تقوم املنشاأة باإدراج معامالت الدفع على اأساس الأسهم) مثل الأسهم املمنوحة اأو خيارات الأسهم اأو حقوق زيادة الأسهم (يف بياناتها املالية، مبا يف ذلك املعامالت مع املوظفني اأو الأطراف الأخرى التي يتم تسويتها نقدا، ، أو أدوات حقوق الملكية للمنشأة. يتم إدراج متطلبات محددة لمعاملات تسديد الأسهم وتسوية النقدية على أساس الأسهم، وكذلك تلك التي يكون لدى المنشأة أو المورد خيار من أدوات نقدية أو حقوق ملكية.
تم إصدار المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2 في فبراير 2004 وأول تطبيق للفترات السنوية التي تبدأ في أو بعد 1 يناير 2005.
تاريخ املعيار الدولي للتقارير املالية 2.
التفسيرات ذات الصلة.
التعديلات قيد النظر.
ملخص المعيار الدولي للتقارير المالية 2.
في يونيو 2007، نشر مكتب ديلويت العالمي للمعايير الدولية للتقارير المالية نسخة محدثة من دليل معيار المحاسبة الدولي إيس بلوس الخاص بالمعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2 الدفع على أساس الأسهم 2007 (بدف 748k، 128 صفحة). ال يشرح الدليل األحكام التفصيلية للمعيار الدولي إلعداد التقارير المالية رقم 2 فحسب، بل يتناول أيضا تطبيقه في العديد من المواقف العملية. وبسبب تعقيد وتنوع جوائز الدفع على أساس األسهم عمليا، ال يمكن دائما أن تكون نهائية فيما يتعلق بما هو اإلجابة "الصحيحة". ومع ذلك، في هذا الدليل سهم ديلويت معك نهجنا لإيجاد الحلول التي نعتقد أنها وفقا للهدف من المعيار.
طبعة خاصة من نشرة إاس بلوس الإخبارية.
سوف تجد ملخصا من أربع صفحات للمعيار الدولي للتقارير المالية 2 في طبعة خاصة من نشرة إاس بلوس الإخبارية (بدف 49k).
تعريف المدفوعات على أساس الأسهم.
إن الدفع على أساس األسهم هو معاملة تتلقى فيها المنشأة بضائع أو خدمات إما كمقابل لألدوات المالية الخاصة بها أو بتحمل مطلوبات للمبالغ بناء على سعر أسهم المنشأة أو أدوات حقوق الملكية األخرى للمنشأة. تعتمد المتطلبات المحاسبية للدفع على أساس األسهم على كيفية تسوية المعاملة، أي بإصدار) أ (حقوق الملكية أو) ب (النقد أو) ج (حقوق الملكية أو النقد.
إن مفهوم المدفوعات القائمة على األسهم أوسع من خيارات أسهم الموظفين. يتضمن المعيار الدولي إلعداد التقارير المالية رقم 2 إصدار األسهم أو حقوق األسهم مقابل الخدمات والبضائع. ومن أمثلة البنود المدرجة في نطاق المعيار الدولي إلعداد التقارير المالية رقم 2 حقوق زيادة األسهم وخطط شراء أسهم الموظفين وخطط ملكية أسهم الموظفين وخطط خيارات األسهم والخطط التي قد يعتمد إصدار األسهم) أو حقوق األسهم (عليها على السوق أو غير متعلقة بالسوق) الظروف.
ينطبق المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2 على جميع المنشآت. ولا يوجد إعفاء للكيانات الخاصة أو الأصغر حجما. وعالوة على ذلك، فإن الشركات التابعة التي تستخدم حقوق ملكية الشركة األم أو الشركة الزميلة كمقابل للبضائع أو الخدمات تقع ضمن نطاق المعيار.
هناك إعفاءان من مبدأ النطاق العام:
أوال، ينبغي احتساب إصدار األسهم في دمج األعمال وفقا للمعيار الدولي للتقارير المالية رقم 3 دمج األعمال. ومع ذلك، يجب توخي الحذر لتمييز المدفوعات القائمة على األسهم المتعلقة باالقتناء من تلك المتعلقة بخدمات الموظفين المستمرة. ثانيا، ال يتناول المعيار الدولي للتقارير المالية 2 المدفوعات القائمة على األسهم ضمن نطاق الفقرات 8-10 من معيار المحاسبة الدولي 32 األدوات المالية: أو الفقرات 5-7 من معيار المحاسبة الدولي 39 الأدوات المالية: التحقق والقياس. ولذلك، ينبغي تطبيق معيار المحاسبة الدولي 32 ومعيار المحاسبة الدولي 39 على عقود المشتقات القائمة على السلع والتي يمكن تسويتها في أسهم أو حقوق أسهم.
ال ينطبق املعيار الدولي للتقارير املالية رقم 2 على معامالت الدفع على أساس األسهم باستثناء شراء السلع واخلدمات. وبالتالي فإن توزيع األرباح، وشراء أسهم الخزينة، وإصدار أسهم إضافية، خارج نطاقها.
الاعتراف والقياس.
يتطلب إصدار أسهم أو حقوق أسهم زيادة في عنصر حقوق الملكية. يتطلب المعيار الدولي إلعداد التقارير المالية رقم) 2 (إدراج بند الخصم المقيد كمصاريف عندما ال يمثل الدفع مقابل البضائع أو الخدمات أحد األصول. وينبغي الاعتراف بالنفقات عندما تستهلك السلع أو الخدمات. فعلى سبيل المثال، فإن إصدار الأسهم أو الحقوق في الأسهم لشراء المخزون سيعرض كزيادة في المخزون، ولن يتم صرفها إلا بعد بيع المخزون أو انخفاض قيمته.
ومن المفترض أن يكون إصدار أسهم مكتسبة بالكامل أو حقوق في أسهمها مرتبطا بالخدمة السابقة، مما يتطلب دفع كامل القيمة العادلة في تاريخ المنح إلى المصروفات فورا. یعتبر إصدار الأسھم للموظفین، علی سبیل المثال، فترة استحقاق مدتھا ثلاث سنوات متعلقة بالخدمات علی مدى فترة الاستحقاق. ولذلك، فإن القيمة العادلة للمدفوعات على أساس األسهم، والتي يتم تحديدها في تاريخ المنح، يجب أن يتم صرفها على مدى فترة االستحقاق.
وكمبدأ عام، فإن إجمالي المصروفات المتعلقة بالمدفوعات المستندة إلى األسهم على أساس األسهم سوف يساوي مضاعف إجمالي األدوات التي تم استحقاقها والقيمة العادلة لهذه المنحة. وباختصار، هناك تراكم لتعكس ما يحدث خلال فترة الاستحقاق. ومع ذلك، إذا كان للدفع القائم على األسهم على أساس األسهم حالة أداء ذات صلة بالسوق، فسيتم االعتراف بالنفقات في حال استيفاء جميع شروط االستحقاق األخرى. ويقدم المثال التالي مثالا على مدفوعات نموذجية على أساس الأسهم تسدد بالأسهم.
إلوستراشيون - الاعتراف بمنحة خيار مشاركة الموظفين.
تمنح الشركة ما مجموعه 100 خيار أسهم ل 10 أعضاء من فريق الإدارة التنفيذية (10 خيارات لكل منها) في 1 يناير 20X5. وتستحق هذه الخيارات في نهاية فترة ثلاث سنوات. وقد قررت الشركة أن كل خيار له قيمة عادلة في تاريخ المنحة يساوي 15. وتتوقع الشركة أن جميع الخيارات ال 100 ستستحق وبالتالي تسجل الإدخال التالي في 30 يونيو 20X5 - نهاية التقرير المرحلي الأول لفترة الستة أشهر فترة.
وفي حالة استحقاق جميع الأسهم ال 100، سيجري الإدخال أعلاه في نهاية كل فترة إبلاغ مدتها ستة أشهر. ومع ذلك، إذا ترك أحد أعضاء فريق الإدارة التنفيذية خلال النصف الثاني من 20X6، وبالتالي فقدت كامل 10 خيارات، سيتم إدخال الإدخال التالي في 31 ديسمبر 20X6:
اعتمادا على نوع الدفع القائم على الأسهم، يمكن تحديد القيمة العادلة بقيمة الأسهم أو الحقوق في الأسهم المستبعدة، أو قيمة السلع أو الخدمات المستلمة:
مبدأ قياس القيمة العادلة. من حيث املبدأ، ينبغي قياس املعامالت التي يتم فيها تلقي السلع أو اخلدمات كمقابل لألدوات امللكية للمنشأة بالقيمة العادلة للسلع أو اخلدمات املستلمة. فقط في حالة عدم إمكانية قياس القيمة العادلة للسلع أو الخدمات بشكل يعتمد عليه، يتم استخدام القيمة العادلة لألدوات المالية الممنوحة. قياس خيارات مشاركة الموظفين. بالنسبة للمعامالت مع املوظفني وغريهم ممن يقدمون خدمات مماثلة، يتعني على املنشاأة قياش القيمة العادلة لأدوات حقوق امللكية املمنوحة، لأنه من غري املمكن عادة تقدير القيمة العادلة خلدمات املوظفني املستلمة بسكل يعتمد عليه. عند قياس القيمة العادلة - الخيارات. بالنسبة للمعامالت التي يتم قياسها بالقيمة العادلة ألدوات حقوق الملكية الممنوحة) مثل المعامالت مع الموظفين (، يجب تقدير القيمة العادلة في تاريخ المنح. عند قياس القيمة العادلة - السلع والخدمات. بالنسبة للمعامالت التي يتم قياسها بالقيمة العادلة للسلع أو الخدمات المستلمة، يجب تقدير القيمة العادلة في تاريخ استلام تلك السلع أو الخدمات. إرشادات القياس. بالنسبة للبضائع أو الخدمات التي يتم قياسها بالرجوع إلى القيمة العادلة لألدوات المالية الممنوحة، فإن المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2 ينص على أنه، بشكل عام، ال تؤخذ شروط االستحقاق في االعتبار عند تقدير القيمة العادلة لألسهم أو الخيارات في تاريخ القياس ذي الصلة) في الاعلى). وبدلا من ذلك، تؤخذ شروط الاستحقاق في الاعتبار عن طریق تعدیل عدد أدوات حقوق الملکیة المتضمنة في قیاس مبلغ المعاملة بحیث یتم في نھایة المطاف احتساب المبلغ المعترف بھ للبضائع أو الخدمات المستلمة کمقابل لأدوات حقوق الملکیة الممنوحة بناء علی عدد حقوق الملکیة الصكوك التي استقرت في نهاية المطاف. مزيد من التوجيه القياس. يتطلب المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2 القيمة العادلة لأدوات حقوق الملكية الممنوحة على أساس أسعار السوق، إن وجدت، ومع الأخذ بعين الاعتبار الشروط والأحكام التي تم بموجبها منح هذه الأدوات. في حالة عدم وجود أسعار السوق، يتم تقدير القيمة العادلة باستخدام طريقة تقييم لتقدير ما كان سعر أدوات الملكية هذه في تاريخ القياس في معاملة تجارية بحتة بين أطراف مطلعة وراغبة. ولا يحدد المعيار أي نموذج معين ينبغي استخدامه. إذا تعذر قياس القيمة العادلة بصورة موثوق منها. يتطلب املعيار الدويل لإعداد التقارير املالية رقم 2 اأن يتم قياش معامالت الدفع على اأساص الأسهم بالقيمة العادلة لكل من املنساآت املدرجة وغري املدرجة. يسمح المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2 باستخدام القيمة الجوهرية) أي القيمة العادلة لألسهم ناقصا سعر الممارسة (في تلك "الحاالت النادرة" التي ال يمكن فيها قياس القيمة العادلة ألدوات حقوق الملكية بصورة موثوق منها. ولكن هذا ال يقاس ببساطة في تاريخ المنح. يجب على المنشأة إعادة قياس القيمة الجوهرية في تاريخ كل تقرير حتى التسوية النهائية. شروط الأداء. یفرق المعیار الدولي للتقاریر المالیة رقم 2 بین التعامل مع شروط الأداء المستندة إلی السوق من ظروف الأداء غیر السوقیة. إن ظروف السوق هي تلك المتعلقة بسعر السوق لحقوق ملكية المنشأة مثل تحقيق سعر سهم محدد أو هدف محدد بناء على مقارنة سعر سهم المنشأة مع مؤشر أسعار أسهم الشركات األخرى. يتم إدراج شروط األداء على أساس السوق في قياس القيمة العادلة بتاريخ المنح) وبالمثل، يتم أخذ شروط عدم االستحقاق في االعتبار في القياس (. ومع ذلك، ال يتم تعديل القيمة العادلة ألدوات حقوق الملكية بحيث تأخذ في االعتبار ميزات األداء غير السوقية، بل يتم أخذها في االعتبار عن طريق تعديل عدد أدوات حقوق الملكية المدرجة في قياس معاملة الدفع على أساس األسهم، تعديل كل فترة حتى تاريخ استحقاق أدوات حقوق الملكية.
مالحظة: التحسينات السنوية على المعايير الدولية إلعداد التقارير المالية 2018 - 2018 تعديالت تعديالت »حالة االستحقاق« و »حالة السوق« وتضيف تعريفات »حالة األداء« و »حالة الخدمة«) التي كانت في السابق جزءا من تعريف »شرط االستحقاق« ). تسري التعديالت على الفترات السنوية التي تبدأ في أو بعد 1 يوليو 2017.
التعديلات والإلغاءات والمستوطنات.
إن تحديد ما إذا كان التغير في الشروط واألحكام يؤثر على المبلغ المعترف به يعتمد على ما إذا كانت القيمة العادلة لألدوات الجديدة أكبر من القيمة العادلة لألدوات األصلية) التي تم تحديدها في تاريخ التعديل (.
إن تعديل الشروط التي منحت عليها أدوات حقوق الملكية قد يكون له تأثير على المصاريف التي سيتم تسجيلها. يوضح المعيار الدولي إلعداد التقارير المالية رقم) 2 (أن اإلرشادات المتعلقة بالتعديالت تنطبق أيضا على األدوات المعدلة بعد تاريخ استحقاقها. اإذا كانت القيمة العادلة لالأدوات اجلديدة اأكرث من القيمة العادلة لالأدوات القدمية) على سبيل املثال من خالل خفس سعر املمارسة اأو اإسدار اأدوات اإسافية (، يتم العرتاف باملبلغ االسايف على مدى فرتة الستحقاق املتبقية بطريقة مماثلة لالأسل) كمية. في حالة حدوث التعديل بعد فترة االستحقاق، يتم االعتراف بالمبلغ اإلضافي على الفور. إذا كانت القيمة العادلة للأدوات الجديدة أقل من القيمة العادلة للأدوات القديمة، فإن القيمة العادلة الأصلية لأدوات حقوق الملكية الممنوحة يجب أن يتم صرفها كما لو لم يحدث التعديل.
یتم المحاسبة عن إلغاء أو تسویة أدوات حقوق الملکیة کتسارع في فترة الاستحقاق وبالتالي فإن أي مبلغ غیر معترف بھ لولا ذلك قد تم تحمیلھ یجب الاعتراف بھ علی الفور. إن أي مدفوعات تتم بإلغاء أو تسویة (حتی القیمة العادلة لأدوات حقوق الملکیة) یجب أن یتم المحاسبة عنھا کإعادة شراء حقوق الملکیة. يتم اإثبات اأي دفع يزيد عن القيمة العادلة لأدوات حقوق امللكية املمنوحة كمسروفات.
وميكن حتديد أدوات حقوق امللكية اجلديدة املمنوحة كبديل لأدوات حقوق امللكية امللغاة. وفي تلك الحالات، تحسب أدوات استبدال حقوق الملكية كتعديل. يتم تحديد القيمة العادلة لأدوات حقوق الملكية البديلة في تاريخ المنح، في حين يتم تحديد القيمة العادلة للأدوات الملغاة في تاريخ الإلغاء، ناقصا أي مدفوعات نقدية عند الإلغاء يتم احتسابها كخصم من حقوق الملكية.
إفشاء.
وتشمل الإفصاحات المطلوبة ما يلي:
طبيعة ومدى ترتيبات الدفع على أساس األسهم التي كانت موجودة خالل الفترة التي تم فيها تحديد القيمة العادلة للسلع أو الخدمات المستلمة أو القيمة العادلة ألدوات حقوق الملكية الممنوحة خالل الفترة تأثير عمليات الدفع على أساس األسهم على أرباح أو خسائر المنشأة للفترة وعن مركزها المالي.
تاريخ النفاذ.
يسري مفعول المعيار الدولي للتقارير المالية 2 للفترات السنوية التي تبدأ في أو بعد 1 يناير 2005.
انتقال.
يتم احتساب كافة املدفوعات على أساس األسهم املستحقة على أساس األسهم املمنوحة بعد 7 نوفمبر 2002 والتي لم يتم تسديدها حتى تاريخ سريان املعيار الدولي للتقارير املالية 2 باستخدام أحكام املعيار الدولي للتقارير املالية 2. ويسمح للمنشآت وتشجيعها ولكن ليس مطلوبا لتطبيق ذلك المعيار الدولي للتقارير المالية للمنح الأخرى لأدوات حقوق الملكية إذا (وفقط إذا) قامت المنشأة بالإفصاح عن القيمة العادلة لأدوات حقوق الملكية المحددة وفقا للمعيار الدولي للتقارير المالية 2.
يتم إعادة بيان المعلومات المقارنة المقدمة وفقا لمعيار المحاسبة الدولي رقم 1 لجميع منح أدوات حقوق الملكية التي تطبق عليها متطلبات المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2. وتعرض التسوية لتعكس هذا التغيير في الرصيد الافتتاحي للأرباح المستبقاة عن الفترة المبكرة المعروضة.
يعدل المعيار الدولي للتقارير المالية 2 الفقرة 13 من المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 1 تطبيق المعايير الدولية للتقارير المالية للمرة األولى إلضافة إعفاء لمعامالت الدفع على أساس األسهم. وكما هو الحال بالنسبة للكيانات التي تطبق المعايير الدولية للتقارير المالية، يتعين على المعتمدين للمرة الأولى تطبيق المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2 لمعاملات الدفع على أساس الأسهم في أو بعد 7 نوفمبر 2002. بالإضافة إلى ذلك، لا يشترط على المتبني للمرة الأولى تطبيق المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2 على المدفوعات على أساس الأسهم بعد 7 تشرين الثاني / نوفمبر 2002 التي كانت قد قبلت في وقت لاحق (أ) تاريخ الانتقال إلى المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية و (ب) 1 كانون الثاني / يناير 2005. ويجوز للمتبني لأول مرة أن يختار تطبيق المعيار الدولي للتقارير المالية 2 في وقت سابق فقط إذا كان قد أعلن علنا ​​عن القيمة العادلة يتم تحديد الدفعات على أساس األسهم في تاريخ القياس وفقا للمعيار الدولي إلعداد التقارير المالية رقم 2.
الاختلافات مع بيان فاسب 123 المنقح 2004.
في ديسمبر 2004، نشرت فاسب الولايات المتحدة فاسب بيان 123 (المنقحة 2004) المدفوعات على أساس الأسهم. ويقتضي البيان 123 (صاد) الاعتراف بتكاليف التعويض المتعلقة بمعاملات الدفع بالأسهم في البيانات المالية. انقر للحصول على بيان صحفي من فاسب (بدف 17k). وقد نشرت ديلويت) الواليات املتحدة األمريكية (عددا خاصا من رسالتها اإلخبارية التي تلخص املفاهيم األساسية الواردة في البيان رقم 123) ص. انقر لتحميل النشرة البريدية (بدف 292k). وبينما يتفق البيان 123) R (إلى حد كبير مع المعيار الدولي إلعداد التقارير المالية رقم) 2 (، فإن بعض الفروق تبقى كما هو موضح في وثيقة Q & أمب؛ A فاسب الصادرة مع البيان الجديد:
Q22. هل يتطابق البيان مع المعايير الدولية للتقارير المالية؟
ويتطابق البيان إلى حد كبير مع المعيار الدولي للتقارير المالية 2، الدفع القائم على الأسهم. ویمکن أن یختلف البیان والمعیار الدولي للتقاریر المالیة رقم 2 في مجالات قلیلة فقط. ويرد أدناه وصف موجز للمجالات الأكثر أهمية.
يتطلب المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2 استخدام طريقة تاريخ المنح المعدلة لترتيبات الدفع بالأسهم مع غير الموظفين. وعلى النقيض من ذلك، تتطلب المسألة 96 - 18 أن تقاس منح خيارات األسهم وأدوات حقوق الملكية األخرى لغير الموظفين في وقت مبكر من) 1 (التاريخ الذي يتم فيه التوصل إلى التزام من جانب الطرف المقابل بكسب أدوات حقوق الملكية أو) 2 وهو التاريخ الذي يكتمل فيه أداء الطرف المقابل. یحتوي المعیار الدولي للتقاریر المالیة رقم 2 علی معاییر أکثر صرامة لتحدید ما إذا کانت خطة مشارکة الموظفین شرائیة تعویضیة أم لا. ونتيجة لذلك، فإن بعض خطط شراء أسهم الموظفين والتي يتطلب المعيار الدولي إلعداد التقارير المالية رقم) 2 (منها االعتراف بتكلفة التعويض لن تعتبر أنها تؤدي إلى تكلفة تعويض بموجب البيان. یطبق المعیار الدولي للتقاریر المالیة رقم 2 نفس متطلبات القیاس علی خیارات أسھم الموظفین بغض النظر عما إذا کان المصدر ھیئة عامة أو غیر عامة. يتطلب البيان أن تقوم المنشأة غير العامة بحساب خياراتها وأدوات حقوق الملكية المماثلة بناء على قيمتها العادلة ما لم يكن من غير العملي تقدير التقلبات المتوقعة في سعر سهم المنشأة. وفي هذه الحالة، يتعين على المنشأة قياس خيارات أسهمها وأدواتها المماثلة بالقيمة باستخدام التقلبات التاريخية لمؤشر مناسب لقطاع الصناعة. في الولایات القضائیة الضریبیة مثل الولایات المتحدة، حیث لا یتم خصم القیمة الزمنیة لخیارات الأسھم عموما لأغراض ضریبیة، یتطلب المعیار الدولي للتقاریر المالیة رقم 2 عدم الاعتراف بأصل الضریبة المؤجلة لتکالیف التعویض المتعلقة بعنصر القیمة الزمنیة للقیمة العادلة ل جائزة. يتم االعتراف بأصل الضريبة المؤجلة فقط إذا كانت خيارات األسهم ذات قيمة جوهرية يمكن خصمها ألغراض الضريبة. ولذلك، فإن الكيان الذي يمنح خيار الأسهم في رأس المال للموظف مقابل الخدمات لن تعترف الآثار الضريبية حتى هذه الجائزة هي في المال. وعلى النقيض من ذلك، يتطلب البيان الاعتراف بأصل ضريبي مؤجل استنادا إلى القيمة العادلة للمنحة في تاريخ المنح. ال تنعكس آثار االنخفاضات الالحقة في سعر السهم) أو عدم وجود زيادة (في احتساب موجودات الضريبة المؤجلة حتى يتم االعتراف بتكلفة التعويض ذات الصلة ألغراض الضريبة. يتم االعتراف بآثار الزيادات الالحقة التي تنتج منافع ضريبية زائدة عندما تؤثر على الضرائب المستحقة. یتطلب البیان نھج المحفظة في تحدید الفوائد الضریبیة الزائدة لمنح حقوق الملکیة في رأس المال المدفوع المتاح لمقاصة شطب الموجودات الضریبیة المؤجلة، بینما یتطلب المعیار الدولي للتقاریر المالیة 2 نھج الأداة الفردیة. وبالتالي، فإن بعض عمليات شطب الموجودات الضريبية المؤجلة التي سيتم إدراجها في رأس المال المدفوع في بيان الدخل سيتم إدراجها في تحديد صافي الدخل وفقا للمعيار الدولي للتقارير المالية 2.
وميكن ختفيض الفروق بني البيان واملعيار الدويل للتقارير املالية 2 يف املستقبل عندما ينظر جملس معايري املحاسبة الدولية و فاسب فيما اإذا كان ينبغي القيام بعمل اإسافي لزيادة تقارب معايري املحاسبة اخلاسة بها على الدفعات على اأساس الأسهم.
مارس 2005: سيك أكونتينغ بوليتين 107.
في 29 مارس 2005، أصدر موظفو لجنة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية نشرة محاسبة الموظفين 107 التي تتناول التقييمات والمسائل المحاسبية الأخرى لترتيبات الدفع على أساس الأسهم من قبل الشركات العامة بموجب فاسب قائمة 123R الدفع على أساس الأسهم. وبالنسبة للشرکات العامة، فإن التقییمات تحت البیان 123R مماثلة لتلك الواردة في المعیار الدولي للتقاریر المالیة رقم 2 الدفع علی أساس الأسھم. يقدم بنك ساب 107 اإلرشادات المتعلقة بمعاملات الدفع على أساس األسهم مع غير الموظفين، واالنتقال من وضع الكيانات غير العامة إلى العامة، وأساليب التقييم) بما في ذلك االفتراضات مثل التقلب المتوقع والمدة المتوقعة (، والمحاسبة عن بعض األدوات المالية القابلة لإلسترداد الصادرة بموجب دفع األسهم) والترتيبات، وتصنيف نفقات التعويض، والتدابير المالية غير مبادئ المحاسبة المقبولة عموما، واعتماد لأول مرة للبيان 123R في فترة مؤقتة، ورسملة تكلفة التعويض المتعلقة ترتيبات الدفع على أساس الأسهم، وهو ما يمثل آثار ضريبة الدخل لترتيبات الدفع على أساس الأسهم واعتماد البيان 123R، وتعديل خيارات أسهم الموظفين قبل اعتماد البيان 123R، والإفصاحات في مناقشة الإدارة وتحليلها (مد & أمب؛ A) بعد اعتماد البيان 123R. أحد التفسيرات في ساب 107 هو ما إذا كانت هناك فروق بين البيان 123R والمعيار الدولي للتقارير المالية 2 التي من شأنها أن تؤدي إلى بند التسوية:
السؤال: ھل یعتقد الموظفون أن ھناك اختلافات في مخصصات القیاس لترتیبات الدفع بالأسھم مع الموظفین بموجب معاییر التقاریر المالیة الدولیة الصادرة عن مجلس معاییر المحاسبة الدولیة رقم 2، الدفع علی أساس الأسھم ("المعیار الدولي للتقاریر المالیة رقم 2") و البیان 123R الذي من شأنھ أن یؤدي إلی بند التوفيق في إطار البند 17 أو 18 من النموذج 20-F؟
االستجابة التفسيرية: يعتقد املوظفون أن تطبيق اإلرشادات املقدمة من املعيار الدولي إلعداد التقارير املالية رقم) 2 (فيما يتعلق بقياس خيارات أسهم املوظفني سوف ينتج عنه عموما قياس القيمة العادلة الذي يتماشى مع هدف القيمة العادلة املذكور في البيان 123R. وبناء علی ذلك، یعتقد الموظفون أن تطبیق إرشادات القیاس الخاصة بالکشوف 123R لن ینتج بشکل عام عن بند للتسویة مطلوب الإبلاغ عنھ بموجب البند 17 أو 18 من الاستمارة 20-F لمصدر أجنبي خاص امتثل لأحکام المعیار الدولي للتقاریر المالیة رقم 2 للسھم على أساس معاملات الدفع مع الموظفين. ومع ذلك، يذكر الموظفون الشركات المصدرة الخاصة األجنبية بأن هناك فروقا معينة بين التوجيهات الواردة في المعيار الدولي للتقارير المالية 2 والبيان 123R الذي قد يؤدي إلى تسوية البنود. [حذف الحواشي السفلية]
اضغط للتحميل:
مارس 2005: بير، ستيرنز دراسة عن تأثير تكبد خيارات الأسهم في الولايات المتحدة.
إذا كان مطلوبا من الشركات العامة في الولايات المتحدة أن تكلف خيارات أسهم الموظفين في عام 2004، كما هو مطلوب في بيان فاسب 123R على أساس الأسهم ابتداء من الربع الثالث من عام 2005:
فإن صافي الدخل بعد الضريبة لعام 2004 المبلغ عنه من العمليات المستمرة لشركات S & P 500 كان سيخفض بنسبة 5٪، و 2004 ناسداك 100 صافي الدخل بعد الضريبة من العمليات المستمرة كان سيخفض بنسبة 22٪.
هذه هي النتائج الرئيسية للدراسة التي أجرتها مجموعة أبحاث الأسهم في بير، ستيرنس & أمب؛ Co. Inc. والغرض من هذه الدراسة هو مساعدة المستثمرين على قياس الأثر الذي سيكلف خيارات الأسهم الموظفين على أرباح عام 2005 من الشركات العامة الأمريكية. استند تحليل بير و ستيرنز إلى إفصاحات خيار الأسهم لعام 2004 في الشركات العشر الأخيرة التي تم إيداعها من الشركات التي كانت S & P 500 و ناسداك 100 المكونة حتى 31 ديسمبر 2004. تعرض نتائج الدراسة النتائج من قبل الشركة، حسب القطاع، وحسب الصناعة. من المرجح أن يجد زوار إاس بلوس دراسة الفائدة لأن متطلبات فاس 123R للشركات العامة هي مشابهة جدا لتلك المعايير الدولية للتقارير المالية 2. ونحن ممتنون لبير، ستيرنس لمنحنا الإذن لنشر الدراسة على إاس زائد. لا يزال التقرير حقوق الطبع والنشر بير، ستيرس & أمب؛ Co.، جميع الحقوق محفوظة. انقر لتنزيل 2004 أرباح تأثير خيارات الأسهم على S & P 500 & أمبير؛ ناسداك 100 الأرباح (بدف 486k).
نوفمبر 2005: ستاندارد & أمب؛ دراسة الفقراء حول تأثير تكبد خيارات الأسهم.
في نوفمبر 2005 ستاندارد & أمب؛ ونشرت بورز تقريرا عن تأثير تكبد خيارات الأسهم على شركات S & أمب؛ P 500. يتطلب المعيار فاس 123 (R) تكبد خيارات الأسهم (إلزامية بالنسبة لمعظم المسجلين في المجلس الأعلى للتعليم في عام 2006). إن المعيار الدولي للتقارير المالية 2 متطابق تقريبا مع المعيار فاس 123 (R). تم العثور على S & أمب؛ P:
وستخفض مصروفات الخيار أرباح S & P 500 بنسبة 4.2٪. تكنولوجيا المعلومات تتأثر أكثر، والحد من الأرباح بنسبة 18٪. وسيتم زيادة نسب الربحية لكل القطاعات، ولكنها ستبقى أقل من المتوسطات التاريخية. تأثير خيار الخيار على المعيار & أمب؛ سوف تكون بورز 500 ملحوظة، ولكن في بيئة ذات أرباح قياسية، هوامش ربحية عالية ونسب تشغيلية إلى أرباح منخفضة تاريخيا، فإن المؤشر في أفضل وضع له منذ عقود لاستيعاب النفقات الإضافية.
تتعامل شركة S & أمب؛ P مع الشركات التي تحاول التأكيد على الأرباح قبل خصم نفقات خيار الأسهم ومع هؤلاء المحللين الذين يتجاهلون خيار الخيار. ويؤكد التقرير على ما يلي:
قياسي & أمب؛ وستشمل شركة "بورز" نفقات الخيار وتقريرها في جميع قيم أرباحها، عبر جميع خطوط أعمالها. وهذا يشمل التشغيل، كما هو مبين و كور، وينطبق على عملها التحليلي في S & أمب؛ P المؤشرات المحلية، تقارير الأسهم، فضلا عن تقديراتها إلى الأمام. ويشمل جميع منتجاتها الإلكترونية. ويستفيد مجتمع الاستثمار عندما يكون لديه معلومات وتحليلات واضحة ومتسقة. إن منهجية الأرباح الثابتة التي تستند إلى المعايير المحاسبية المقبولة والإجراءات هي عنصر حيوي في الاستثمار. من خلال دعم هذا التعريف، ستاندارد & أمب؛ وتساهم شركة بورز في إيجاد بيئة استثمارية أكثر موثوقية.
إن النقاش الحالي بشأن عرض الشركات للأرباح التي تستثني نفقات الخيار، والتي يشار إليها عموما بأرباح غير مبادئ المحاسبة المقبولة عموما، تتحدث عن جوهر حوكمة الشركات. بالإضافة إلى ذلك، يتم تشجيع العديد من محللي الأسهم على وضع تقديراتهم على الأرباح غير مبادئ المحاسبة المقبولة عموما. في حين أننا لا نتوقع تكرار الأرباح إبس (الأرباح قبل سيئة) الأرباح الأولية لعام 2001، والقدرة على مقارنة القضايا والقطاعات يعتمد على مجموعة مقبولة من قواعد المحاسبة التي لاحظها الجميع. ومن أجل اتخاذ قرارات استثمارية مستنيرة، يتطلب مجتمع الاستثمار بيانات تتوافق مع الإجراءات المحاسبية المقبولة. ومما يبعث على مزيد من القلق هو الأثر الذي يمكن أن يحدثه هذا العرض والحسابات البديلة على انخفاض مستوى ثقة المستثمرين والثقة في تقارير الشركة. وقد أدت أحداث حوكمة الشركات في العامين الماضيين إلى تآكل ثقة العديد من المستثمرين، وهي الثقة التي ستستغرق سنوات لكسبها مرة أخرى. في عصر الوصول الفوري وإصدار مستثمر بعناية الكتاب، والثقة هي الآن قضية رئيسية.
يناير 2008: تعديل المعيار الدولي للتقارير المالية 2 لتوضيح شروط الاستحقاق والإلغاءات.
في 17 يناير 2008، قام مجلس معايير المحاسبة الدولية بنشر التعديالت النهائية على المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2 الدفع على أساس األسهم لتوضيح شروط "شروط االستحقاق" و "اإللغاءات" على النحو التالي:
شروط الاستحقاق هي شروط الخدمة وظروف الأداء فقط. والميزات الأخرى للدفع على أساس الأسهم ليست شروط استحقاق. وفقا للمعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2، يجب إدراج ميزات الدفع على أساس األسهم والتي ليست شروط استحقاق في القيمة العادلة في تاريخ المنحة للمدفوعات القائمة على األسهم. تتضمن القیمة العادلة أیضا شروط الاستحقاق المتعلقة بالسوق. وينبغي أن تتلقى جميع عمليات الإلغاء، سواء من قبل الكيان أو من قبل أطراف أخرى، نفس المعاملة المحاسبية. وفقا للمعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2، يتم احتساب إلغاء أدوات حقوق الملكية كتسارع في فترة االستحقاق. لذلك يتم االعتراف بأي مبلغ غير معترف به والذي كان سيتحمل على غير ذلك. يتم احتساب أي مدفوعات تتم بإلغاء) حتى القيمة العادلة ألدوات حقوق الملكية (كإعادة شراء حقوق ملكية. يتم اإثبات اأي دفع يزيد عن القيمة العادلة لأدوات حقوق امللكية املمنوحة كمسروفات.
وكان المجلس قد اقترح التعديل في مشروع التعرض في 2 فبراير 2006. ويسري هذا التعديل على الفترات السنوية التي تبدأ في أو بعد 1 يناير 2009، مع السماح بالتطبيق المبكر.
وقد نشرت ديلويت طبعة خاصة من نشرة إاس بلوس اإلخبارية التي توضح التعديالت على المعيار الدولي إلعداد التقارير المالية رقم 2 لشروط االستحقاق واإلغاءات) بدف 126k (.
یونیو 2009: یقوم مجلس معاییر المحاسبة الدولیة بتعديل المعیار الدولي للتقاریر المالیة رقم 2 لمعامالت المدفوعات المستندة إلی أسھم نقدیة للمجموعة، ویسحب التفسیرین رقم 8 و 11.
في 18 يونيو 2009، أصدر مجلس معايير المحاسبة الدولية تعديالت على المعيار الدولي إلعداد التقارير المالية رقم 2 الدفع على أساس األسهم والتي توضح المحاسبة عن معامالت الدفع على أساس األسهم التي تتم تسويتها نقدا. توضح التعديالت كيف يجب على شركة تابعة فردية في مجموعة ما أن تأخذ في االعتبار بعض ترتيبات الدفع على أساس األسهم في بياناتها المالية. في هذه الترتيبات، تتلقى الشركة التابعة السلع أو الخدمات من الموظفين أو الموردين ولكن يجب على الشركة الأم أو أي كيان آخر في المجموعة دفع تلك الموردين. وتوضح التعديلات ما يلي:
يجب على المنشأة التي تتلقى السلع أو الخدمات في ترتيب الدفع القائم على األسهم أن تحتسب تلك السلع أو الخدمات بغض النظر عن الكيان في المجموعة الذي يقوم بتسوية المعاملة، وبغض النظر عما إذا كانت المعاملة تسوى في أسهم أو نقدا. في المعيار الدولي إلعداد التقارير المالية رقم) 2 (، "المجموعة" لها نفس المعنى كما هو الحال في معيار المحاسبة الدولي 27 البيانات المالية الموحدة والمنفصلة، ​​أي أنها تتضمن فقط الشركة األم وشركاتها التابعة.
تتضمن التعديالت على المعيار الدولي إلعداد التقارير المالية رقم) 2 (أيضا التوجيهات الواردة سابقا في المعيار الدولي للتقارير المالية رقم) 8 (: نطاق المعيار الدولي إلعداد التقارير المالية رقم) 2 (وتفسير لجنة تفسيرات التقارير المالية الدولية رقم) 11 (- معامالت أسهم المجموعة والخزينة. ونتيجة لذلك، قام مجلس معايير المحاسبة الدولية بسحب تفسير لجنة تفسيرات المعايير الدولية للتقارير المالية 8 وتفسير لجنة تفسيرات التقارير المالية الدولية رقم 11. تسري التعديالت على الفترات السنوية التي تبدأ في أو بعد 1 يناير 2018 ويجب تطبيقها بأثر رجعي. يسمح التطبيق في وقت سابق. انقر على البيان الصحفي الصادر عن مجلس معايير المحاسبة الدولية (بدف 103k).
یونیو 2018: یوضح مجلس معاییر المحاسبة الدولیة تصنیف وقیاس معاملات الدفع بالأسھم.
في 20 یونیو 2018، نشر مجلس معاییر المحاسبة الدولیة التعدیلات النھائیة علی المعیار الدولي للتقاریر المالیة رقم 2 التي توضح تصنیف وقیاس معاملات الدفع بالأسھم:
المحاسبة عن معاملات الدفع بالأسهم المستقرة نقدا والتي تتضمن شرط الأداء.
حتی الآن، لم یحتوي المعیار الدولي للتقاریر المالیة رقم 2 علی أي توجیھ حول کیفیة تأثیر شروط الاستحقاق علی القیمة العادلة للمطلوبات للمدفوعات بالأسھم التي یتم تسویتھا نقدا. وقد أضاف مجلس معايير المحاسبة الدولية الآن إرشادات تقدم متطلبات المحاسبة للمدفوعات النقدية المستندة إلى الأسهم والتي تتبع نفس النهج المستخدم للمدفوعات على أساس الأسهم على أساس الأسهم.
تصنيف معاملات الدفع على أساس الأسهم مع صافي ميزات التسوية.
قام مجلس معايير المحاسبة الدولية بإدخال استثناء في المعيار الدولي إلعداد التقارير المالية رقم 2 بحيث يتم تصنيف المبلغ المدفوع على أساس األسهم، حيث تقوم المنشأة بتسوية صافي ترتيب الدفع على أساس األسهم، على أنها حقوق ملكية يتم تسويتها بالكامل، على أن يتم تصنيف الدفعات على أساس األسهم على أنها حقوق ملكية تم تسويتها) فإنه لم يتضمن ميزة التسوية الصافية.
المحاسبة عن التعديلات في معاملات الدفع على أساس الأسهم من تسويات نقدية إلى تسويات الأسهم.
وحتى اآلن، لم يتناول المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2 على وجه التحديد الحاالت التي تتغير فيها المدفوعات النقدية المستندة إلى األسهم إلى مدفوعات على أساس األسهم على أساس األسهم بسبب تعديل الشروط واألحكام. وقد قام مجلس معايير المحاسبة الدولية بإدخال التوضيحات التالية:
وفي حالة هذه التعديالت، يتم إلغاء االعتراف بالمطلوبات األصلية المعترف بها فيما يتعلق بالدفعات النقدية المستندة إلى األسهم ويتم االعتراف بالدفع على أساس األسهم على أساس األسهم بالقيمة العادلة في تاريخ التعديل إلى الحد الذي تم فيه تقديم الخدمات حتى تاريخ التعديل . إن أي فرق بين القيمة الدفترية للالتزام كما في تاريخ التعديل والمبلغ المعترف به في حقوق الملكية في نفس التاريخ يتم إدراجه مباشرة في الربح أو الخسارة.
روابط سريعة.
أخبار ذات صلة.
تقوم أسغ بوضع اللمسات الأخيرة على إرشادات التنفيذ حول المعيار الدولي للتقارير المالية 2.
أسغ تعرض مسودة إرشادات التنفيذ بشأن المعيار الدولي للتقارير المالية 2.
وينشر مجلس معايير المحاسبة الدولية تصويبات تحريرية.
تم إصدار تقریر قرارات إنفاذ قانون إسما التاسع عشر.
یوضح مجلس معاییر المحاسبة الدولیة تصنیف وقیاس معاملات الدفع بالأسھم.
نعلق على التعديالت المقترحة على المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2.
منشورات ذات صلة.
تقرير حالة تأييد إفراغ 27 نوفمبر 2017.
تقرير حالة إقرار إفراغ 29 سبتمبر 2017.
تقرير حالة تأييد إفراغ 14 ديسمبر 2018.
تقرير حالة إقرار إفراغ 7 أكتوبر 2018.
التفسيرات ذات الصلة.
لجنة تفسيرات المعايير الدولية للتقارير المالية 8 - نطاق المعيار الدولي للتقارير المالية 2.
التفسير رقم 11 - المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2: معامالت أسهم المجموعة والخزينة.
مشاريع ذات صلة.
التحسينات السنوية - دورة 2007-2009.
التحسينات السنوية - 2018-2018 دورة.
المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2 - التغيرات في المساهمات في خطط شراء أسهم الموظفين (إسبس)
المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2 - إيضاحات تصنيف وقياس معاملات الدفع بالأسهم.
المعيار الدولي إلعداد التقارير المالية رقم 2 - إنهاء المنشأة لموظف.
المواد الموجودة على هذا الموقع هي © 2017 ديلوات غلوبال سيرفيسز ليميتد، أو شركة عضو في ديلوات توش توهماتسو المحدودة، أو إحدى الكيانات ذات الصلة. انظر القانونية لمزيد من حقوق الطبع والنشر والمعلومات القانونية الأخرى.
تشير ديلويت إلى واحدة أو أكثر من شركة ديلويت توش توهماتسو المحدودة، وهي شركة خاصة في المملكة المتحدة مقيدة بالضمان (دتل) وشبكتها من الشركات الأعضاء والكيانات المرتبطة بها. دتل ولكل من الشركات الأعضاء فيها هي كيانات مستقلة قانونيا ومستقلة. دتل (المشار إليها أيضا باسم "ديلويت العالمية") لا توفر الخدمات للعملاء. يرجى مراجعة ديلويت / عن وصف أكثر تفصيلا من دتل والشركات الأعضاء فيها.
قائمة تصحيح الواصلة.
هذه الكلمات بمثابة استثناءات. مرة واحدة دخلت، يتم فقط الواصلة عند نقاط الواصلة المحددة. يجب أن تكون كل كلمة على سطر منفصل.

كيفية حساب لخيارات الأسهم المفقودة.
يمنح أصحاب العمل خيارات الأسهم كجزء من حزمة تعويضات للموظفين. على الرغم من أن الممارسة نشأت في الرتب التنفيذية، وبعض الشركات، بما في ذلك العديد من الشركات المبتدئة، والآن جعل خيارات الأسهم جزء من تعويض كل موظف. ويجب تسجيل منح اخليارات على البيانات املالية للشركة، وإذا ترك املوظف الشركة، يجب أن تعكس البيانات املالية االنخفاض في مصاريف التعويضات حيث أن املوظف قد سقط خياراته.
التحقق من أن الموظف أنهى العمل قبل إكمال فترة الاستحقاق لخياراته من الأسهم. يتم منح جوائز خيار الأسهم عادة بناء على تلبية بعض شروط الأداء أو الخدمة. الاستحقاق يعني الموظف يمكن الآن ممارسة خياراته وتحويلها إلى أسهم الشركة.
تأكيد شروط الاستحقاق لخيارات الأسهم. إذا كانت فترة منح اخليار متوقفة على ظروف سوقية معينة، ولم تحدث حالة السوق قبل انتهاء خدمة املوظفني، فإن خسارة خيار األسهم ال يتم عكسها على البيانات املالية.
جعل إدخال دفتر اليومية لعكس النفقات المتعلقة خيارات الأسهم المصادرة من حساب حساب التعويضات.
تحقق من مصروفات التعويض المخفضة على بيان دخل الشركة.
المراجع.
عن المؤلف.
بدأت سينثيا غافني الكتابة في عام 2007 وصنعت مقالات الضرائب والمالية لعدة مواقع مختلفة. وهي تجتذب أكثر من 20 عاما من الخبرة في مجال تمويل الشركات والأعمال التجارية. غافني حاصل على بكالوريوس العلوم في الاقتصاد واقتصاد الأعمال من جامعة جنوب كاليفورنيا.
قروض الصورة.
كومستوك / كومستوك / جيتي الصور.
مقالات ذات صلة.
المزيد من المقالات.
كوبيرايت & كوبي؛ ليف غروب Ltd.، جميع الحقوق محفوظة.

المعيار الدولي للتقارير المالية 2، المدفوعات على أساس الأسهم.
ينطبق المعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2، الدفع على أساس األسهم، عندما تقوم الشركة بشراء أو استلام بضائع وخدمات للدفع على أساس حقوق الملكية. ويمكن أن تشمل هذه السلع المخزون والممتلكات والمنشآت والمعدات والموجودات غير الملموسة وغيرها من الأصول غير المالية. هناك استثناءان ملحوظان: األسهم الصادرة في دمج األعمال والتي يتم التعامل معها بموجب المعيار الدولي للتقارير المالية 3، دمج األعمال. وعقود شراء السلع التي تقع ضمن نطاق معيار المحاسبة الدولي 32 ومعيار المحاسبة الدولي رقم 39. باإلضافة إلى ذلك، فإن شراء أسهم الخزينة لن يندرج ضمن نطاق المعيار الدولي للتقارير المالية 2، كما أنه لن يكون إصدار حقوق حيث يكون بعض الموظفين من المساهمين.
ومن أمثلة بعض الترتيبات التي سيتم احتسابها وفقا للمعيار الدولي للتقارير المالية رقم 2 خيارات االتصال وحقوق حقوق المساهمين، وخطط ملكية األسهم، والمدفوعات مقابل الخدمات المقدمة للمستشارين الخارجيين استنادا إلى رأس مال الشركة.
الاعتراف بالدفع على أساس الأسهم.
يتطلب المعيار الدولي إلعداد التقارير المالية رقم) 2 (إدراج مصاريف للبضاعة أو الخدمات التي تتلقاها الشركة. ويكون اإلدراج المقابل في السجالت المحاسبية إما إلتزاما أو زيادة في حقوق ملكية الشركة، اعتمادا على ما إذا كان سيتم تسوية المعاملة نقدا أو في أسهم حقوق الملكية. يجب االعتراف بالسلع أو الخدمات المكتسبة في معاملة الدفع على أساس األسهم عند استالمها. In the case of goods, this is obviously the date when this occurs. However, it is often more difficult to determine when services are received. If shares are issued that vest immediately, then it can be assumed that these are in consideration of past services. As a result, the expense should be recognised immediately.
Alternatively, if the share options vest in the future, then it is assumed that the equity instruments relate to future services and recognition is therefore spread over that period.
EQUITY-SETTLED TRANSACTIONS.
Equity-settled transactions with employees and directors would normally be expensed and would be based on their fair value at the grant date. Fair value should be based on market price wherever this is possible. Many shares and share options will not be traded on an active market. If this is the case then valuation techniques, such as the option pricing model, would be used. IFRS 2 does not set out which pricing model should be used, but describes the factors that should be taken into account. It says that ‘intrinsic value’ should only be used where the fair value cannot be reliably estimated. Intrinsic value is the difference between the fair value of the shares and the price that is to be paid for the shares by the counterparty.
The objective of IFRS 2 is to determine and recognise the compensation costs over the period in which the services are rendered. For example, if a company grants share options to employees that vest in the future only if they are still employed, then the accounting process is as follows:
The fair value of the options will be calculated at the date the options are granted. This fair value will be charged to profit or loss equally over the vesting period, with adjustments made at each accounting date to reflect the best estimate of the number of options that will eventually vest. Shareholders’ equity will be increased by an amount equal to the charge in profit or loss. The charge in the income statement reflects the number of options vested. If employees decide not to exercise their options, because the share price is lower than the exercise price, then no adjustment is made to profit or loss. On early settlement of an award without replacement, a company should charge the balance that would have been charged over the remaining period.
How will this transaction be dealt with in the financial statements?
PERFORMANCE CONDITIONS.
Schemes often contain conditions which must be met before there is entitlement to the shares. These are called vesting conditions. If the conditions are specifically related to the market price of the company’s shares then such conditions are ignored for the purposes of estimating the number of equity shares that will vest. The thinking behind this is that these conditions have already been taken into account when fair valuing the shares. If the vesting or performance conditions are based on, for example, the growth in profit or earnings per share, then it will have to be taken into account in estimating the fair value of the option at the grant date.
The share price at 31 December 20X6 is $8 and it is not anticipated that it will rise over the next two years. It is anticipated that on 31 December 20X6 only two directors will be employed on 31 December 20X8.
How will the share options be treated in the financial statements for the year ended 31 December 20X6?
2,000 options x 2 directors x $10 x 1 year / 3 years = $13,333.
Equity will be increased by this amount and an expense shown in profit or loss for the year ended 31 December 20X6.
CASH SETTLED TRANSACTIONS.
Cash settled share-based payment transactions occur where goods or services are paid for at amounts that are based on the price of the company’s equity instruments. The expense for cash settled transactions is the cash paid by the company.
As an example, share appreciation rights entitle employees to cash payments equal to the increase in the share price of a given number of the company’s shares over a given period. This creates a liability, and the recognised cost is based on the fair value of the instrument at the reporting date. The fair value of the liability is re-measured at each reporting date until settlement.
What is the fair value of the liability to be recorded in the financial statements for the year ended 31 July 20X6?
DEFERRED TAX IMPLICATIONS.
In some jurisdictions, a tax allowance is often available for share-based transactions. It is unlikely that the amount of tax deducted will equal the amount charged to profit or loss under the standard. Often, the tax deduction is based on the option’s intrinsic value, which is the difference between the fair value and exercise price of the share. A deferred tax asset will therefore arise which represents the difference between a tax base of the employee’s services received to date and the carrying amount, which will effectively normally be zero. A deferred tax asset will be recognised if the company has sufficient future taxable profits against which it can be offset.
For cash settled share-based payment transactions, the standard requires the estimated tax deduction to be based on the current share price. As a result, all tax benefits received (or expected to be received) are recognised in the profit or loss.
$4.2m @ 30% tax rate x 1 year / 3 years = $420,000.
The deferred tax will only be recognised if there are sufficient future taxable profits available.
DISCLOSURE.
IFRS 2 requires extensive disclosures under three main headings:
Information that enables users of financial statements to understand the nature and extent of the share-based payment transactions that existed during the period. Information that allows users of financial statements to understand how the fair value of the goods or services received, or the fair value of the equity instruments which have been granted during the period, was determined. Information that allows users of financial statements to understand the effect of expenses, which have arisen from share-based payment transactions, on the entity’s profit or loss in the period.
The standard is applicable to equity instruments granted after 7 November 2002 but not yet vested on the effective date of the standard, which is 1 January 2005. IFRS 2 applies to liabilities arising from cash-settled transactions that existed at 1 January 2005.
MULTIPLE-CHOICE QUESTIONS.
1. Which of the following do not come within the definition of a share-based payment under IFRS 2?
B employee share option plans.
C share appreciation rights.
D a rights issue that includes some shareholder employees.
2. A company issues fully paid shares to 500 employees on 31 July 20X8. Shares issued to employees normally have vesting conditions attached to them and vest over a three-year period, at the end of which the employees have to be in the company’s employment. These shares have been given to the employees because of the performance of the company during the year. The shares have a market value of $2m on 31 July 20X8 and an average fair value for the year of $3m. It is anticipated that in three-years’ time there will be 400 employees at the company.
What amount would be expensed to profit or loss for the above share issue?
3. A company grants 750 share options to each of its six directors on 1 May 20X7. The options vest on 30 April 20X9. The fair value of each option on 1 May 20X7 is $15 and their intrinsic value is $10 per share. It is anticipated that all of the share options will vest on 30 April 20X9. What will be the accounting entry in the financial statements for the year ended 30 April 20X8?
A Increase equity $33,750; increase in expense in profit or loss $33,750.
B Increase equity $22,500; increase in expense in profit or loss $22,500.
C Increase liability $67,500; increase in expense profit or loss $67,500.
D Increase liability $45,000; increase in current assets $45,000.
4. A public limited company has granted 700 share appreciation rights (SARs) to each of its 400 employees on 1 January 20X6. The rights are due to vest on 31 December 20X8 with payment being made on 31 December 20X9. During 20X6, 50 employees leave, and it is anticipated that a further 50 employees will leave during the vesting period. Fair values of the SARs are as follows:
What liability will be recorded on 31 December 20X6 for the share appreciation rights?
2 (b). $2m. The issue of fully paid shares is deemed to relate to past service and should be expensed to profit or loss at 31 July 20X8.
3 (a). 750 x 6 (directors) x $15 / 2 years = $33,750.
4 (a). 700 x (400 – 100) x $18 x 1/3 = $1,260,000.
Written by a member of the Paper P2 examining team.

Ifrs stock options forfeiture

مبادئ المحاسبة المقبولة عموما.
في الولايات المتحدة الأمريكية.
ا. دفع بالأسهم.
ب. تمت مراجعته في ديسمبر 2004.
ا. تكلفة الدفع على أساس الأسهم.
- & GT. المطلوب إدراجها في البيانات المالية.
- & GT. مطالبة بتطبيق طريقة قائمة على القيمة العادلة.
- & GT. are allowed to choose intrinsic-value-based method as an alternative.
- & GT. يتم استخدام نموذج التسعير المختار (على سبيل المثال، نموذج بلاك سكولز، نموذج ثنائي الحدين)
- & GT. القيمة الجوهرية = سعر السوق المعروض من الأسهم - سعر ممارسة الخيار.
- & GT. على مدى فترة الخدمة المطلوبة.
- & GT. وهي الفترة التي يطلب فيها من الموظف تقديم الخدمة.
- & GT. فمن المحتمل أن يتحقق شرط الأداء.
- & GT. إذا انتهت صلاحية خيار مشاركة الموظف دون أن يتم التحقق منه.
ب. أب الرأي رقم 25، المحاسبة عن الأسهم الصادرة للموظفين.
د. أرب No. 43، تشابتر 13B.
- & GT. الكيانات العامة؛ إن طريقة القيمة العادلة مطلوبة.
- & GT. الكيانات غير العامة: يسمح باستخدام طريقة القيمة الجوهرية.
- & GT. Fair value based method is encouraged, but not required, for all entities.
- & GT. Nonpublic entities are required to use fair-value-based method.
- & GT. وسمح للكيانات غير العامة باستخدام أي منهما.
طريقة القيمة الدنيا.
- & GT. مطلوب تقديرها لجميع الكيانات.
- & GT. All entities were allowed to account for forfeitures as they occur.
- & GT. يتم قياسها بمقارنة القيمة العادلة قبل وبعد التعديل.
- & GT. تأثير التعديلات هو الفرق بين.
القيمة العادلة للجائزة المعدلة في تاريخ المنح.
the award's value immediately before the modification based on the shorter of.
(1) العمر المتوقع المتوقع مبدئيا أو.
(2) العمر المتوقع للتعويض المعدل.
ا. المحاسبة عن التعويض القائم على الأسهم.
ب. صدر في تشرين الأول / أكتوبر 1995.
وتشجع جميع الكيانات (ولكنها غير مطلوبة) على اعتماد طريقة قائمة على القيمة العادلة للمحاسبة عن خطة التعويض القائمة على الأسهم.
- & GT. Fair value of goods and services received is used.
to determine the fair value of equity instruments issued.
- & GT. يتم استخدام القيمة العادلة لأدوات حقوق الملكية.
- & GT. مثال شائع: شراء دمج الأعمال.
ب. ويسمح باستخدام الأسلوب القائم على القيمة الجوهرية (رأي أب رقم 25).
ج. إذا تم استخدام الأسلوب القائم على القيمة الجوهرية.
- & GT. يجب اإلفصاح عن صافي الدخل اإلجمالي) وعائد السهم الواحد (باستخدام طريقة القيمة العادلة.
- & GT. يتم قياسها ومعترف بها على أساس.
القيمة العادلة لأدوات حقوق امللكية - مبلغ مدفوعات املوظفني.
ج. غير مخزنة - & غ؛ لم يحصل الموظفون على حقوق االستفادة منها.
- & GT. سعر السوق لحصة من نفس الأسهم (كما لو كانت قد تم إصدارها وإصدارها في تاريخ المنح)
- & GT. يتم استخدام نموذج التسعير المختار (على سبيل المثال، نموذج بلاك سكولز، نموذج ثنائي الحدين)
- & GT. اعتبارا من تاريخ المنح:
العمر المتوقع للخيار،
السعر الحالي للأسهم الأساسية.
إن التقلبات المتوقعة في المخزون الأساسي،
الأرباح المتوقعة على السهم،
سعر الفائدة الخالي من المخاطر.
- & GT. يتم استخدام نموذج التسعير المختار (على سبيل المثال، نموذج بلاك سكولز، نموذج ثنائي الحدين)
- & GT. Expected volatility of its stock (over the expected life of the option)
- & GT. هذه التقديرات & كوت؛ Minimum Value " من الخيار.
- & GT. بناء على عدد الأدوات التي تستحق.
- & GT. عندما لا یتوقف حق الموظف في الحصول علی أداء إضافي.
- & GT. عادة، يمكن ممارسة الخيارات المكتسبة.
- & GT. على مدى الفترات (التي يتم فيها تقديم الخدمات ذات الصلة)

Ifrs stock options forfeiture

IFRS – Share-Based Payments.
This month’s article on International Financial Reporting Standards is by Lisa Mladenovic, CA, an independent consultant specializing in IFRS transition services, financial reporting and process improvement. She is also the presenter of our upcoming webinar IFRS - Share-Based Payments.
What types of features are included in your company’s share-based payment plan? Market-based performance conditions? Vesting conditions? خيارات؟ Share bonuses? Deferred plans? There are so many different combinations and options available.
IFRS 2, ‘Share-based payments’ is a complex and challenging standard largely because of the sheer number of share-based payment arrangements and their unique features. There are many subtle areas of the standard that must be considered depending on the nature of your organization’s share-based payment plan. This complexity has led to amendments since the original IFRS 2 was issued. Given the existing challenges for share-based payment accounting, it’s critical for finance teams to fully understand what’s changing on transition to IFRS.
In this article we will discuss some of the issues and key checkpoints that must be addressed upon transition to IFRS. On June 9, 2018 CCH will present the webinar IFRS Share-Based Payments, which will provide a detailed review to these topics and many others including vesting and non-vesting conditions, financial statement presentation and disclosure implications.
One area that requires more professional judgment under IFRS is the definition of an employee. Under Canadian GAAP, an employee is defined as “an individual over whom the enterprise exercises, or has the right to exercise, sufficient control to establish an employer-employee relationship as determined by law. An individual meets the definition of an employee if the enterprise consistently represents that individual to be an employee under law.” IFRS 2 adds that “others providing similar services” are considered employees.
Although the definition of “similar services” is not included, there is guidance provided in Appendix A of IFRS 2 and it includes non-executive directors as providing similar services. As a result, more individuals may be considered employees under IFRS than under Canadian GAAP.
Note that if a share-based payment transaction is determined to be made to a non-employee, IFRS 2 measures the transaction based on the fair value of the goods or services received, assuming that it can be reliably estimated. If it cannot be reliably estimated, then the fair value of the equity instruments granted would be used.
Canadian GAAP also includes two options for measurement, but differs from IFRS as to when they apply, being the earlier of the performance commitment date or the performance completion date.
When tradeable equity instruments are granted, measurement is based on fair value of the equity instruments; when the equity instruments granted are not tradeable, either the fair value of the goods and services received or the fair value of the equity instruments granted is used, whichever is more reliable.
Also consider that IFRS contains very few scope exclusions and applies to all share-based payments except for those that qualify as financial instruments under IAS 39 or IAS 32. This differs from Canadian GAAP in that CICA 3870 excludes related party transactions (other than those with the principal shareholder) and equity instruments granted as part of a business combination. Consequently, more transactions may be accounted for as share-based payments under IFRS.
There are a few new requirements including forfeiture estimates, graded vesting and, for private companies reporting under the standard, volatility calculations.
For vesting conditions based on other than market conditions, IFRS 2 requires an entity to calculate the requisite expense based on the best available estimate of the number of equity instruments expected to vest. If subsequent information indicates that initial estimates were not accurate, they should be revised.
Canadian GAAP varies under CICA 3870, as it accrues compensation expense as if all instruments granted were expected to vest and recognizes the impact of forfeitures as they occur.
Adoption of IFRS 2 will require a change for entities, as they will need to estimate the expected forfeiture rate at the time of grant and update the estimate throughout the vesting term.
Graded vesting is another new requirement under IFRS as compared to Canadian GAAP. Under IFRS, each tranche in an award is considered as a separate grant with a different vesting date and fair value. Each grant is accounted for on that basis. This is more commonly known as the accelerated method. Canadian GAAP provides a choice:
an entity can elect to recognize graded vesting equity instruments as separate arrangements, in the same way as IFRS; or an entity can elect to treat the equity instruments as a pool and determine fair value using the average life of the instruments, if compensation is recognized on a straight line basis, subject to at least the value of the vested portion of the award being recognized at each reporting date.
Adoption of IFRS 2 will require companies that currently use the pool method and expense on a straight line basis to recognize the expense into income using the accelerated method.
Many privately held companies are transitioning to IFRS, although it is not required, for a variety of reasons including wanting to be consistent with other companies or preparing for a potential future public offering. In any event, for privately held entities that are moving to IFRS, under CICA 3870 they are allowed to exclude expected volatility of the stock from the calculation of the fair value of share-based payments. This is not permitted under IFRS and under IFRS 2 all entities are required to consider volatility. Given that the shares are not publicly traded it’s an interesting proposition. Entities would need to calculate volatility for a sample of similar publicly traded entities to determine an “average” التقلب. This would require development of new templates and processes for entities that might already be overloaded.
IFRS 2, ‘Share-based payments’ is a complex and challenging standard largely because of the sheer number of share-based payment arrangements and their unique features. There are many subtle areas of the standard that must be considered depending on the nature of your organization’s share-based payment plan. This complexity has led to amendments since the original IFRS 2 was issued. Given the existing challenges for share-based payment accounting, it’s critical for finance teams to fully understand what’s changing on transition to IFRS.
These are only some of the issues that need to be addressed upon transition to IFRS. In addition to forfeiture estimates, graded vesting, private company implications and volatility calculations there are other considerations such as new terminology, disclosure requirements, vesting and non-vesting conditions, recognition and measurement impacts. This is an area that must be a priority if your organization has one or more share based payment plans.
IFRS – Share-Based Payments webinar.
Join Lisa Mladenovic on June 9, 2018 for a comprehensive review of key accounting standards under IFRS for share-based payments. Register today for a clear understanding of relevant changes in accounting policy, disclosure and terminology to assist you with a smooth transition.